退職

無職になった時の税金地獄に備えよう!【最低でも月収の半年分は貯蓄必須】

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ちょっと待って!退職後っていくらかかるの?

無事退職日を迎え、職場への挨拶を済ませてホッとする間もなく、早い方の場合、翌日からやることが盛沢山です。

退職交渉後に確認するべき項目についての記事もご覧下さい。
退職してかかるお金はいくら? 地獄の社会保険料の簡易計算をしてみよう

離職票を受け取ったら動き始めよう

退職した会社から「離職票」を受け取ってから各種手続きへ行きましょう。
私は3社退職したことになりますが、離職票を受け取るまでに1社目が1週間後、2社目は2営業日後、3社目は2週間かかりました。離職票がなければ、離職したことの証明ができないので、健康保険の切り替えの証明と、雇用保険の登録ができません。健康保険の切替は可能かもしれませんが、事前に自治体へ確認することをお勧めします。

支払額の計算方法は給与所得の源泉徴収票に記載されている、
所得控除後の金額 × 11%が目安となります。(2018年6月現在)
給与計算期間は、前年度の1月から12月分です。

1.各自治体 区役所や市役所で、健康保険の切り替えをしよう

転職の場合はこれに該当しませんが、フリーランスになる方や求職活動をする方、パートナーの扶養には所得の関係で入ることが出来ないけれど専業主婦二なる方は、国民健康保険への切替が必要です。
役所へ行き、離職を証明できる書類(離職票)と、源泉徴収票(前年度分)本人確認書類(免許証かマイナンバーが良い)を持って窓口へ行くことで手続きをしてくれます。30分も掛からず国民健康保険証を発行してくれました。納付書は後日郵送で送られてきます。もし、口座振替を希望する場合は窓口の横で手続きが出来ます。その場合は、銀行印も必要と思われます。

2.年金事務所で国民年金への切替

年金事務所で(日本年金機構の事務所はこちら)お住いの地域の年金事務所へ行きます。ここでは、年金番号マイナンバーを記載する必要がありますので、忘れずにご用意ください。

氏名、住所、連絡先、年金番号かマイナンバーを所定用紙に記載したら、担当の方が年金記録を照合し、すぐに切り替えを行ってくれました。ここでは離職票などは不要です! 会社員だった方は、退職日の翌日付で、厚生年金から国民年金へ切り替わります。転職をして、再度厚生年金に加入する場合は自動切換えとなるようです。厳密には人事部が対応してくれます。

ちなみに支払額は、平成30年6月21日現在、国民年金の負担額は16,340円です。
振込用紙を利用して毎月払い、口座振替を利用して毎月払い、半年払い、年払い、2年前納。クレジットカード払いを利用も可能です。
最もお得になるのは口座振替の2年前納で、2年間で15,650円お得になります!しかし無職にはきつい出費ですし、2年先となると事情が変わっている可能性があるので、無難にクレジットカードの月払いにしてポイントをしっかり貯めましょう!

3.ハローワーク 職業安定所への登録

お住いの地域のハローワーク(全国ハローワークの所在地)へ離職票証明写真(3センチ×2.5センチ)を2枚、通帳(WEB通帳の場合、銀行、支店名、口座番号、口座名義が確認できる画面を提示すればOK)を持って窓口へ行きましょう。

ハローワークへ行く理由は?

就業する意思があることを伝えて、失業保険をもらうためです。「働く意思のある方」という定義が非常に難しいので、もしグレーな場合は事前に電話などで相談すると良いでしょう。私の場合、サイト運営の準備と素直に伝えました。言い方によっては「開業準備」とみなされてしまう場合がありますが、例えば個人事業主であったとしても、「実態は何もやっておらず、就職をしようとしているような場合はOK」とのこと。ちょっとグレーです。個人事業主が絶対に失業保険を貰えないわけではなさそうなので相談をしてみる価値ありです。

しかし、1日8時間ブログ書いてます!というと、「それって働いていますよね。就業の意思はありますか?」と聞かれてしまいます。「でも収入ゼロなんです」と答えても、「収入は関係ありません」とのこと。ハローワークがいう、「働く」ことは 収入は関係ありません。つまり自分が働いている!と申告してしまうことで、無給だろうが 働いていることになってしまうので逆も可能ということです。

今回、私のケースを素直に報告してみたのですが、ブログが人気でたら広告収入を得られる仕組み と伝えたところ、職員さんが確認してくれましたが「開業準備となるとちょっと意味合いが違いますね」ということで認定いただけました。しかし、これはあくまで失業保険をもらいたい場合。すでに収益が発生し、生活が成り立っているのであれば厳しいかもしれません。

ハローワークについてはこれから自分が経験して都度記事を更新します。

4.(放っておけば嫌でも届きます)住民税を支払いましょう

住民税は前年度の年収に応じて支払い義務がありますので、無職になってからどん!と請求がきます。もし前職で「一括納付」を選んでいたら届きませんが、普通徴収に切り替えた場合すぐに納付書が届きます。届いたら支払いましょう。

番外編 認可保育園へ通っている場合は保育課へ申告

お子さんが保育園へ通っている方は、念のために保育課にも連絡をしましょう。お子さんが1歳~3歳児の場合、激戦区だと退園のリスクがありますので、退職するまえに保育科へ確認してください。しかし4歳、5歳児で年度の途中であれば、在園時を退園させることはほぼありません。

激戦区にすむ私ですが、さすがに5歳児の途中から入園してくるお子さんはいない、また区全体の園に空きがあるため、週3日以上かつ1日4時間以上7時間未満の就労を常態として
いる場合という最低の条件さえ満たす勤務証明書を自分で書くことで継続可能です。

保育園継続のための証明として、個人事業主開業届を提出をしなければならないと勘違いしていたのですが、開業届有無ではなく、自己申告で良いとのことです。しかしWEB系の仕事の場合、自分が何をやっているかの証明が必要なので、例えばブログ運営ならそのサイト画面コピー(運営者となっていることの証明)小売ならそのショップの名前を提出すればよいそうです。

グレーな話ではありますが、5歳児の場合、かつ期中で退職した場合は、前職の勤務証明書を提出したばかりかと思いますので、何も言わなくてもばれません。しかし私は、ばれたら嫌だという気持ちが強かったため申告しました。服装が変わった、お迎え時間が早くなった、呼び出しの電話が前職へいったら・・・そんな不安が嫌だったので申告をおすすめします。

いくらかかるのか、まとめます

年金、健康保険、住民税・・・これだけでざっくり!退職前の天引き額とほぼイコールになるという悲しい現実です。国民健康保険が高い。。

そのため退職したい!と思ったら最低でも天引き額×3か月分と生活費だけは用意してからにしてください。3か月耐え抜けば少しですが失業給付がされますので、天引き分くらいはカバーされるはずですが、十分な補償はありませんので早めに仕事を見つけるか、(私の場合ですが)早く収益化させる!ことをお勧めします。 お互い頑張っていきましょう!

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